Continuité d'activité et financement : Réinitialiser les fondations de votre entreprise (2024)

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Réinitialiser les fondations de votre entreprise pour bâtir un avenir prospère

Les entreprises intelligentes ont besoin d'une base solide : une stratégie convaincante, des prévisions solides, une communication claire avec les principales parties prenantes, un plan d'action décisif et savoir que, quoi qu'il arrive, l'argent liquide est roi.

Réinitialiser les fondations de votre entreprise pour bâtir un avenir prospère

Certains bâtiments sont construits pour durer ; d'autres ne résistent pas aux éléments dans le temps. Tout comme les structures construites avec des principes classiques séculaires sont souvent les plus résilientes, les disciplines fondamentales qui sous-tendent le succès des entreprises restent inchangées, même face au ralentissem*nt économique induit par le COVID-19.

Continuité d'activité et financement

Qu'est-ce que cela signifie pour les entreprises

Dans une économie turbulente, l'argent liquide est roi. Garder les lumières allumées et vos portes ouvertes à de nouvelles opportunités dépend de votre capacité à accéder au capital et à maintenir la confiance et la liquidité au besoin. Stimuler l'efficacité grâce aux innovations numériques, libérer des liquidités à partir d'actifs sous-utilisés et s'assurer que les niveaux d'endettement sont gérés de manière appropriée garantira que votre entreprise reste à l'écart des principaux obstacles à l'élan et facilitera considérablement le refinancement pour la maintenance, l'innovation et la croissance continues.

Tout en gardant un œil attentif sur votre performance et votre financement, il est avantageux de remettre continuellement en question le statu quo. Tout comme un toit qui fuit peut créer de l'humidité qui se propage sans aucun signe extérieur que quelque chose ne va pas, une division ou un produit sous-performant - s'il n'est pas traité rapidement et de manière décisive - peut entraîner des problèmes plus importants et plus profonds pour votre entreprise, qui nécessiteraient autrement des rénovations majeures. de solutions rapides. Et tout comme certains styles architecturaux semblent aujourd'hui maladroitement datés, certains modèles commerciaux ont manifestement été conçus pour une autre époque et peuvent être mieux démantelés et reconstruits, plutôt que réparés ou renforcés.

Par-dessus tout, votre entreprise doit être solide et résiliente face à l'inévitable saison des tempêtes qui continuera de frapper l'économie mondiale et locale. Le COVID-19 a radicalement remodelé l'environnement dans lequel les dirigeants doivent voir les fondamentaux et l'avenir de leur organisation alors qu'ils rénovent ou reconstruisent pour une nouvelle normalité.

- Andrew Grimstone, responsable de la restructuration mondiale

les industries

Une grande partie de l'attention s'est portée sur le lourd impact que la pandémie a eu sur certaines entreprises, notamment celles liées aux voyages, aux divertissem*nts en direct et à la vente au détail de briques et de mortier (non essentielles). Cependant, il y a aussi eu des gagnants. Les épiceries ont connu une nouvelle demande forte et les entreprises en grande partie numériques sont en plein essor, en particulier celles axées sur le travail à domicile, le divertissem*nt, la livraison à domicile et l'éducation.

Par conséquent, les entreprises sortiront de cette crise dans des positions très différentes. Certains auront hiberné, d'autres auront grondé. Certains seront avantagés par les changements spectaculaires dans le comportement des consommateurs qui, dans de nombreux cas, semblent devoir durer, tandis que d'autres pourraient être gravement désavantagés.

Cette page compile des informations sur une gamme de secteurs qui peuvent vous aider à agir dans cette crise avec empathie et action.

Explorez plus en consultant nos informations spécifiques au secteur ici.

Compagnies aériennes

Covid-19 a décimé l'industrie et a obligé les compagnies aériennes à apporter des changements structurels pour survivre, se rétablir et finalement prospérer. Des capitaux substantiels et une transformation à grande échelle sont nécessaires pour relever ces défis.

Alors que la pandémie de COVID-19 se poursuit dans le monde entier, de nombreuses entreprises mondiales de l'industrie aérospatiale et de la défense en ressentent l'impact en cette période d'incertitude.

Automobile

Le secteur automobile a surmonté de nombreuses difficultés au cours de la dernière décennie. Cette expérience et cette résilience ont équipé le secteur pour surmonter la crise sans précédent d'aujourd'hui provoquée par le COVID-19 et l'objectif de revenir à une nouvelle "normale".

Explorez plus d'informations :

  • Comprendre l'impact du COVID-19 sur le secteur automobile
  • L'avenir de la mobilité après les scénarios de transport COVID-19

Vente au détail

Avec des magasins fermés et des millions d'associés mis à l'écart pendant la pandémie, une dure réalité s'est installée pour la grande majorité qui dépend de la chute des pieds pour générer des revenus. Les perturbations des stocks, de la chaîne d'approvisionnement et du marchandisage nécessiteront une injection de produits, de capitaux et de clients pour rebondir. Cependant, le commerce de détail est une industrie notoirement résiliente, et à mesure que la rue principale commence à s'ouvrir, les dirigeants doivent agir pour renforcer la fidélité à la marque, minimiser l'exposition aux risques et relancer l'innovation pour se redresser et prospérer.

Explore plus:

  • L'impact du COVID-19 sur les détaillants non alimentaires

Mines et métaux

La pandémie de COVID-19 a affecté les marchés des matières premières de diverses manières. Les opérations de l'entreprise ont été affectées par des épidémies isolées et des fermetures imposées par le gouvernement et la demande pour de nombreux produits de base reste faible avec une demande plus faible à court terme à l'horizon.

Pétrole et gaz

L'impact du COVID-19 et la guerre des prix du pétrole se révèlent être une crise à deux volets pour les entreprises pétrolières, gazières et chimiques. Les prix du pétrole chutent en raison de l'échec des accords sur les réductions de production et le besoin de produits chimiques et de produits raffinés ralentit en raison des ralentissem*nts industriels et des restrictions de voyage à la suite de cette pandémie mondiale.

Industriels

Le COVID-19 a eu un impact sur les entreprises d'une manière et à un rythme sans parallèle historique avec la pression sur l'offre et la demande. La majorité des entreprises du secteur industriel font face à des revenus en baisse ; les défis opérationnels, y compris les problèmes de liquidité et leur chaîne d'approvisionnement. incertitude quant à la nature, au moment et à la rapidité de la reprise.

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Andrew Grimstone

Deloitte - Royaume-Uni

Andrew Grimstone est le leader mondial de notre équipe de redressem*nt et de restructuration forte de 2 500 personnes. Au Royaume-Uni, il dirige notre équipe de redressem*nt d'entreprise dans le cadre de notre offre d'amélioration de la performance, en collaboration avec nos équipes VCS et DCA, ainsi qu'avec notre bureau des situations spéciales EMEA à Londres, en liaison avec nos autres bureaux mondiaux à New York et HK-Singapour. Andrew a plus de 25 ans d'expérience dans le traitement de missions internationales complexes de redressem*nt, de restructuration et de fusions et acquisitions, dans la direction d'examens et d'évaluations de groupes d'entreprises, d'objectifs d'acquisition et de cessions dans le but de conseiller des entreprises clientes, des institutions d'investissem*nt et des groupes de créanciers. Basé au Royaume-Uni, Andrew a travaillé avec des clients et des équipes Deloitte dans plus de 40 pays et dans plusieurs secteurs, notamment les télécommunications, les médias, l'exploitation minière, l'acier, la construction, le pétrole et le gaz, la fabrication, la chimie, l'automobile, l'assurance, l'infrastructure, la vente au détail, la vente en gros. et pharmaceutique. Il travaille souvent avec des entreprises confrontées à des défis stratégiques et opérationnels sur leurs marchés et sous pression pour gérer les coûts, le fonds de roulement et le fardeau de la dette complexe.

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Iain Macmillan

Deloitte - Royaume-Uni

Iain Macmillan est notre leader mondial pour tous les services de fusions et acquisitions chez Deloitte et un membre de notre exécutif mondial élargi. Il est associé du cabinet britannique où il dirige également la proposition M&A de Deloitte North South Europe. Iain possède une vaste expérience des transactions complexes au Royaume-Uni et des multinationales et s'est spécialisé dans les services de diligence raisonnable depuis plus de 25 ans. Iain est notre Senior Global Advisory Partner pour Diageo après avoir été Global Lead Client Service Partner et dirige également les relations mondiales de conseil financier pour un certain nombre d'autres grandes relations d'entreprise et de capital-investissem*nt. Iain est comptable qualifié et titulaire d'un MBA de la Manchester Business School (Director's List).

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Jeffrey Weirens

Deloitte - États-Unis

Jeff Weirens est le leader de l'activité mondiale de conseil financier de Deloitte et fait partie de la direction mondiale de Deloitte. Pendant plus de 30 ans, Jeff a conseillé des clients sur des acquisitions et des cessions emblématiques tout en développant et en transformant les activités de conseil et de conseil de Deloitte. Il a siégé au comité de direction de Deloitte Consulting. et a dirigé l'industrie de l'énergie, des ressources et de l'industrie ainsi que la pratique des fusions, acquisitions et restructurations. Il est un conseiller de confiance auprès des équipes de direction et des conseils d'administration des clients seniors et est un expert de l'intégration et des cessions post-fusion. Il a lancé plusieurs initiatives de transformation à l'échelle de l'entreprise, notamment la réponse du marché de Deloitte à la pandémie de COVID-19 (Respond, Recover, Thrive), la campagne Future of Trust et The Center for ESG Solutions. Jeff siège également au Global Marketplace Executive de la société ainsi qu'au comité directeur de WorldImpact, définissant la stratégie et les conseils de Deloitte sur des sujets critiques tels que le climat, la durabilité, la diversité et l'inclusion. Jeff est co-auteur de The Synergy Solution, prend fréquemment la parole dans des universités et lors de conférences et siège au conseil consultatif d'entreprise Carlson Consulting de l'Université du Minnesota. Il est titulaire d'un MBA de la Johnson Graduate School of Management de l'Université Cornell, d'un BSB de la Carlson School of Management de l'Université du Minnesota et est comptable agréé (CPA).

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Jodi Birkett

Deloitte - Royaume-Uni

Jodi est associée dans le conseil financier, avec plus de 20 ans d'expérience dans les services de transaction auprès d'une gamme de clients. Elle est responsable des clients et de l'industrie pour l'Europe du Nord-Sud (NSE) et le Royaume-Uni pour le conseil financier et est membre du Royaume-Uni et du NSE FA Exec. Jodi possède une vaste expérience de travail auprès d'un large éventail de clients, allant des PLC aux entreprises privées soutenues par du capital-investissem*nt. Par le biais de services de transaction, Jodi accompagne les entreprises dans les levées de fonds, les émissions de droits, les acquisitions, les cessions et les refinancements. En plus de diriger des programmes clients pour les secteurs britanniques de la technologie et des médias et des télécommunications, Jodi travaille également en étroite collaboration avec les directeurs financiers et les directeurs financiers de la prochaine génération sur le programme CFO de Deloitte, comprenant les principales opportunités et défis auxquels sont confrontées les entreprises.

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Russel Thomson

Deloitte - États-Unis

Russell dirige la pratique des services transactionnels de fusions et acquisitions de Deloitte aux États-Unis, où il fournit des services de fusions et acquisitions de bout en bout à des clients mondiaux. Il est également le leader de l'offre de services consultatifs pour les projets industriels et d'immobilisations. Russell travaille chez Deloitte depuis plus de 25 ans, se concentrant sur la croissance de la pratique des fusions et acquisitions et la prestation de services interfonctionnels aux clients du capital-investissem*nt et aux acheteurs d'entreprise.

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Jodi Birkett

Deloitte - Royaume-Uni

Jodi est associée dans le conseil financier, avec plus de 20 ans d'expérience dans les services de transaction auprès d'une gamme de clients. Elle est responsable des clients et de l'industrie pour l'Europe du Nord-Sud (NSE) et le Royaume-Uni pour le conseil financier et est membre du Royaume-Uni et du NSE FA Exec. Jodi possède une vaste expérience de travail auprès d'un large éventail de clients, allant des PLC aux entreprises privées soutenues par du capital-investissem*nt. Par le biais de services de transaction, Jodi accompagne les entreprises dans les levées de fonds, les émissions de droits, les acquisitions, les cessions et les refinancements. En plus de diriger des programmes clients pour les secteurs britanniques de la technologie et des médias et des télécommunications, Jodi travaille également en étroite collaboration avec les directeurs financiers et les directeurs financiers de la prochaine génération sur le programme CFO de Deloitte, comprenant les principales opportunités et défis auxquels sont confrontées les entreprises.

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Continuité d'activité et financement : Réinitialiser les fondations de votre entreprise (2024)

FAQs

Quels sont les objectifs de la continuité d'activité ? ›

Le plan de continuité d'activité permettra de réduire l'impact d'une crise sur la pérennité de l'entreprise. Il pourra également permettre de prendre des décisions rapidement, en priorisant les actions à mener et justifiant les dépenses nécessaires associées.

Comment élaborer un plan de continuité des activités ? ›

Comment élaborer un PCA ?
  1. Définir le contexte, les objectifs et les obligations de votre organisation. ...
  2. Déterminer les besoins pour votre plan de continuité d'activité ...
  3. Déterminer les risques prioritaires et leur gestion. ...
  4. Définir les scénarios plan de continuité d'activité à prendre en considération.
Dec 7, 2022

Quels sont les trois risques de continuité majeurs qui sont à l'origine du développement d'un d'un PCA ? ›

Pour vous aider, les incidents majeurs à prendre en compte : Catastrophes naturelles. Incendie. Inondation.

Qu'est-ce que la continuité d'activité ? ›

La continuité d'activité désigne la mesure dans laquelle une entreprise est prête à maintenir ses fonctions critiques après une urgence ou une interruption.

Quels sont les principes de continuité ? ›

Le principe de continuité d'exploitation implique que les amortissem*nts continuent de manière habituelle et sur le long terme. Les actifs sont évalués à leur valeur d'usage et non leur éventuelle valeur liquidative.

Pourquoi la continuité d'activité Est-elle importante pour une banque de crédit ? ›

L'avantage, pour une entreprise, d'implémenter un plan de reprise ou de continuité d'activité est principalement de pouvoir continuer à fournir un service à ses clients, et de rétablir son système d'information dans un délai raisonnable.

Qui doit mettre en place un PCA ? ›

C'est à la direction générale de l'entreprise qu'incombe la responsabilité de la rédaction du PCA. Toutefois, il s'agit d'un document technique.

Quelle est la différence entre PCA et PRA ? ›

Le PCA vise le maintien de l'activité de l'entreprise pendant un sinistre. Le PRA se concentre sur la restauration de l'accès à l'infrastructure informatique après un sinistre. En d'autres termes, le premier est soucieux de maintenir l'activité, même dans des circonstances inhabituelles ou défavorables.

Quand mettre en place un PCA ? ›

Lorsqu'une crise survient, les entreprises peuvent du jour au lendemain souffrir d'une altération de leurs moyens, voire d'une mise en jeu de leur survie. La crise d'origine économique, naturelle, politique ou sanitaire, nécessite alors la mise en place en amont d'un Plan de continuité d'activité (PCA).

Quels sont les différents types de facteurs de risques ? ›

Facteurs de risque
  • Facteurs biomécaniques.
  • Facteurs environnementaux.
  • Facteurs organisationnels.
  • Facteurs personnels.

Quelle est la différence entre la gestion de la disponibilité et de la continuité ? ›

Dans la gestion de la disponibilité, l'objectif est de s'assurer qu'une panne impacte le moins possible, voire pas du tout, la qualité du service. Dans le cas de la continuité de service, il n'est plus question, là, de se prémunir d'une panne touchant un ou plusieurs composants qui seront plus ou moins redondants.

C'est quoi le PCA d'une entreprise ? ›

Le Président du conseil d'administration (PCA) est le gardien de la légitimité et de la crédibilité de l'organisation auprès de l'ensemble du gouvernement ainsi que de la société dans son ensemble. Le PCA se doit d'être une personne expérimentée, dotée d'un bon leadership et d'écoute.

Comment calculer une continuité ? ›

Continuité en un point

f est continue en a⟺limx→af(x)=f(a), ce qui signifie aussi que pour tout réel strictement positif ε, il est possible déterminer un réel strictement positif δ tel que : |x−a|<δ⟹|f(x)−f(a)|<ε.

Quels sont les principaux objectifs des exercices PCA ? ›

Article. 1Un plan de continuité d'activité (PCA) a pour objet de décliner la stratégie et l'ensemble des dispositions qui sont prévues par une organisation pour garantir la reprise et la continuité de ses activités à la suite d'un sinistre ou d'un événement perturbant gravement son fonctionnement normal.

Quels sont les objectifs de l'activité ? ›

2.1 Formuler l'objectif général de l'activité
  • amélioration des résultats.
  • amélioration de la maîtrise d'habiletés cognitives de haut niveau.
  • augmentation de la motivation ou de la persévérance.
May 29, 2019

Quelle est l'objectif de l'analyse de l'activité ? ›

Le diagnostic de l'activité a pour principaux objectifs de mesurer le potentiel du marché sur lequel évolue l'entreprise, d'évaluer l'ardeur de la concurrence et les risques pesant sur ce marché, d'estimer la compétitivité de l'entreprise et son potentiel pour enfin en déduire l'opportunité de reprendre ou non l' ...

Quel est l'objectif commun ? ›

L'objectif commun est la rentabilité et la satisfaction des clients. Après avoir exploré et compris les besoins individuels de chacun, les directeurs ont convenu de ne conserver des stocks spécifiques que pour trois des clients les plus importants et les plus exigeants.

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Author: Msgr. Refugio Daniel

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Name: Msgr. Refugio Daniel

Birthday: 1999-09-15

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Job: Mining Executive

Hobby: Woodworking, Knitting, Fishing, Coffee roasting, Kayaking, Horseback riding, Kite flying

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